本報(bào)訊 (記者 張偉濤) 日前,廣東省民政廳舉辦全省“雙百工程”專(zhuān)業(yè)能力提升視頻培訓(xùn)班,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步推進(jìn)“雙百”社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力和水平。
廣東省民政廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“雙百”社工作為兜底民生服務(wù)體系的中堅(jiān)力量,提升其專(zhuān)業(yè)能力是提升困難群眾和特殊群體生活品質(zhì)的關(guān)鍵,要把加強(qiáng)“雙百”社工人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)擺在更加突出的位置,把黨建工作與專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)深度融合。他指出,要切實(shí)讓社工走到群眾中去,重點(diǎn)做好扶弱幫困等基礎(chǔ)服務(wù)工作,真正使社工成為困難群眾和特殊群體的搜尋者、貼心人、“服務(wù)生”、守護(hù)者。同時(shí),不斷推動(dòng)社工站(點(diǎn))規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè),指導(dǎo)社工按照規(guī)范的服務(wù)程序開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
2022年,廣東民政研究制定“雙百”社工專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)規(guī)劃,建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,形成理論指導(dǎo)、面向?qū)嵺`、提質(zhì)增能的培訓(xùn)模式;建立健全督導(dǎo)人員選拔培養(yǎng)、使用管理、繼續(xù)教育、考核評(píng)估、激勵(lì)保障等制度,做好督導(dǎo)工作過(guò)程監(jiān)控和成效評(píng)估;積極開(kāi)展社會(huì)工作職業(yè)道德教育,培養(yǎng)扎根基層、注重實(shí)踐、務(wù)實(shí)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的良好作風(fēng);健全完善具有激勵(lì)性的薪酬體系和福利政策,進(jìn)一步提升社工的職業(yè)地位。