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本報訊 近期，貴州省民政廳牽頭與省委組織部、省委政法委、省委編辦、省人力資源社會保障廳等17部門聯(lián)合印發(fā)《關于加快推進貴州省社會工作專業(yè)人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，明確了“十四五”時期貴州省社工人才發(fā)展的目標、指標任務和辦法舉措。

《實施意見》表明，“十四五”時期貴州省將建成1509個社工站，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作服務全覆蓋;社工人才隊伍突破10萬人，其中持全國社會工作者職業(yè)資格證書人才達到5000人、新增社會工作重點人才不少于400人、社會工作專業(yè)畢業(yè)生累計超過7500人;社工人才支撐平臺不低于100家。《實施意見》提出，加快建設貴州省社工人才發(fā)展陣地，做好頂層設計和戰(zhàn)略謀劃，持續(xù)樹立“社工黔行”品牌形象;完善政府購買社會工作服務機制，加快建立社工人才資源競爭優(yōu)勢，增強相關部門對社工人才的自主培養(yǎng)能力，力爭在相關領域形成一批社工人才。

《實施意見》要求，各地建立社工人才工作協(xié)調(diào)機制或聯(lián)席會議制度，自覺接受當?shù)攸h委人才工作領導小組考核，定期督促社工人才工作落實情況，建立負面清單和通報考評制度，確保社工人才各項指標任務順利完成。

《實施意見》強調(diào)，相關部門是本行業(yè)領域社工人才隊伍的培養(yǎng)主體，要定期總結系統(tǒng)內(nèi)社工人才隊伍建設發(fā)展情況，按照實際需要分類開發(fā)、設置和配備社會工作專業(yè)崗位，落實崗位薪酬待遇。要優(yōu)先開發(fā)面向基層、服務群眾的社工人才專業(yè)崗位，優(yōu)化整合社會服務項目，將政府購買社會工作服務項目所需資金統(tǒng)籌安排進預算，讓社工人才投身基層、安心工作。(施紹根)