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本報記者 易舒冉

《人民日報》( 2022年05月19日 第 13 版)

就業(yè)是民生之本，促進殘疾人就業(yè)是幫助他們增加收入、融入社會，實現(xiàn)人生價值和夢想的重要途徑。據(jù)統(tǒng)計，“十三五”期間，我國殘疾人就業(yè)規(guī)模總體保持穩(wěn)定，殘疾人就業(yè)質(zhì)量逐步改善，城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)180.8萬人。國務院辦公廳印發(fā)的《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)》明確指出，2022—2024年共實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)100萬人。

殘疾人因身體障礙在就業(yè)市場上處于弱勢地位，促進殘疾人就業(yè)是對殘疾人格外關(guān)心、格外關(guān)注的生動實踐。中國殘聯(lián)教育就業(yè)部一級巡視員解宏德說，近年來殘疾人就業(yè)工作呈現(xiàn)四個主要特點——

殘疾人就業(yè)政策體系日益完善。國家有關(guān)部門出臺了關(guān)于促進和發(fā)展殘疾人按比例就業(yè)、輔助性就業(yè)、集中就業(yè)、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)等專項扶持政策，還制定了殘疾人就業(yè)保障金、稅收優(yōu)惠減免、政府優(yōu)先采購、職業(yè)技能提升等措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供扶持和保護。

殘疾人就業(yè)呈現(xiàn)多渠道、多層次發(fā)展。部分中央國家機關(guān)和北京、上海、浙江、江蘇、山東等地專項招錄殘疾人公務員實現(xiàn)突破，阿里巴巴、京東、圓通快遞等一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推出面向殘疾人的云客服、電子商務、居家就業(yè)等專屬崗位。此外，全國還建有輔助性就業(yè)機構(gòu)2000余家，安置10萬余殘疾人就業(yè)。

殘疾人就業(yè)服務更加精準化、規(guī)范化和信息化。目前，全國共有各類殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)2700余家，就業(yè)服務工作延伸至縣級，殘疾人就業(yè)服務規(guī)范化標準化正在建立。“殘疾人就業(yè)與職業(yè)培訓實名制系統(tǒng)”實時準確掌握1800余萬就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)和培訓數(shù)據(jù)，為殘疾人就業(yè)提供更加精細化服務。

殘疾人的人力資源比較優(yōu)勢越來越受到用人單位的認可和歡迎。比如聽障人士的形象思維特別發(fā)達，且不易受環(huán)境噪聲影響，非常適合從事產(chǎn)品加工、工藝美術(shù)、設計類工作。與此同時，殘疾人員工更加珍惜來之不易的工作機會，他們立足崗位、肯學肯干，自立自強精神激勵和鞭策了更多人。

“接下來，我們將進一步依法保障殘疾人就業(yè)權(quán)益，強化殘疾人就業(yè)優(yōu)先政策，改進殘疾人就業(yè)服務，提升殘疾人職業(yè)技能，確保三年內(nèi)完成新增殘疾人就業(yè)100萬人的任務目標。”解宏德說。