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廣東社會組織黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷探索，銳意創新，努力開創社會組織黨建工作新局面。

堅持高位推進

構建齊抓共管的黨建工作體制

廣東省委始終把社會組織黨建作為基層黨建的重要領域，建立了黨委統一領導、組織部門抓總、民政部門牽頭、業務主管單位各負其責的管理體制。成立了9個行業黨委，其中省社會組織黨委等6個行業黨委配備了副廳級專職副書記，設立副廳級省社會組織管理局并專設黨建工作處;21個地市設立社會組織黨委，17個地市配備了專職黨委副書記;形成了黨委全面領導、政府具體負責、省市縣鎮統籌發展、部門協同聯動的社會組織黨建工作格局。

堅持改革創新

形成科學規范的黨建工作機制

一是加強制度創設。先后制定社會組織黨員管理規定、黨組織負責人考核辦法、設立黨組織第一書記等制度。修訂社會組織章程示范文本，推動“黨建入章”。建立“五融合”工作機制，在成立登記、年檢年報、換屆選舉、登記評估、評優評先中嵌入開展黨建工作。二是創新工作機制。開展全省社會組織黨建摸排和組織建設“雙同步”工作，做到應建盡建、應聯盡聯、應納盡納，全省建立黨組織的社會組織達到10955個;設立全省性社會組織黨建工作站，促進黨建與業務有機融合;加強全省性社會組織負責人的人選審核工作，嚴把負責人人選的政治關;試行設立全省性社會組織黨組織第一書記，推動黨員負責人和黨組織書記“一肩挑”;探索在社會組織決策層成立臨時黨組織，強化黨組織對社會組織重大議事決策的把關。三是夯實組織基石。推動社會組織黨組織達標創優，完善黨組織書記述職評議考核機制，建立新任黨組織書記集體談話等制度。舉辦全省培訓示范班和線上線下培訓班，對社會組織黨組織負責人定期輪訓，對黨員全員培訓，全面提升政治素養。

堅持服務大局

發揮堅強有力的黨建引領作用

各級社會組織黨組織發動社會組織為抗疫捐款捐物超20億元，積極參與疫情防控一線的志愿服務，撰寫應對疫情行業調研報告100余份，17.5%的省級行業協會為企業減免2020年會費，幫助約6萬家企業復工復產。探索“黨建+扶貧”模式，全省5.8萬多家社會組織參與脫貧攻堅，社會組織及其會員實施扶貧協作項目投入資金約205億元。以黨建為引領，建立社區社會組織聯合會，積極參與社會治理及困難群體關愛行動。

堅持示范帶動

激發充滿生機的黨建工作活力

各級社會組織黨委創建了一系列具有社會影響力的黨建品牌。省委兩新工委選樹28個社會組織黨組織，作為全省兩新組織黨建工作示范點。廣州實施“紅苗工程”，構建社會組織黨建工作“紅色生態鏈”;深圳實施“燎原計劃”，推動聯學聯建;珠海按行業分類，構建社會組織黨建工作體系;佛山創新“1+N群組鏈”黨建模式;惠州搭建社會組織和黨組織“雙孵化”平臺。此外，還有東莞“陽光雨”社會組織黨群服務中心、湛江“源頭孵化”、江門“種子黨員”等工作模式，給廣東社會組織黨建工作注入蓬勃生機，引領全省社會組織高質量發展。

(來源：《中國民政》雜志2021年5月12日)