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加強源頭治理和制度建設?深化基層減負工作

時間:2020-11-12   瀏覽量:128 次  來源:中國社區報
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王肖敏

為解決困擾基層的形式主義問題,讓“萬能”社區減負,基層干部輕裝上陣,福建省廈門市近年來著力深化基層減負工作,堅持標準不降、力度不減,緊盯老問題和新表現,加強源頭治理和制度建設,進一步把基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來,為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會提供堅強保證。

“四個著力”層層傳導抓落實

廈門市召開全市基層減負工作部署推進會,聚焦“四個著力”(著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題,著力解決文山會海反彈回潮的問題,著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題,著力解決干部不敢擔當作為的問題),對做好基層減負工作提出相應措施。

構建格局。廈門市各區、街(鎮)、居(村)將社區減負列為重點工作,由分管領導具體抓,構建“市級層面抓統籌、區級層面抓規范、街道層面抓落實、社區層面抓服務”的減負治理格局。

強化調研。加強與社區溝通交流,選取新城區、老城區、“村改居”三種不同類型社區代表,了解關于社區減負意見建議,凝聚共識助力社區減負。

實時跟進。制定工作分工和推進計劃,專門召集各區民政局召開社區減負工作會議,聽取減負工作進展,并推廣思明區、湖里區等區的創新經驗。

真抓真改直面痛點真減負

重點針對社區反映的不合理下放事項、交叉檢查、重復臺賬等問題,真抓真改。

厘清權責邊界。結合機構改革,重新梳理社區工作事項。按照行政強制類、專業技術類、代理代辦類、社區服務類等對社區事務進行科學分類。會同27家市直單位及各區,對廈門市社區有關職責事項、臺賬報表、蓋章證明、面向社區的評比達標等清單逐條梳理,對下放給社區事項的合法性和政策依據進行審核,修訂出臺《廈門市村(居)民委員會有關職責事項一覽表》,總事項從原來的163項減少到117項,減少比例達28%。其中依法履職事項減少35%、協助政府事項減少11.5%、監督事項減少9%、臺賬報表減少22%、評比表彰減少14%、蓋章證明事項減少90%。

規范督查檢查。各區開展督查檢查考核清理及規范工作,制定督查檢查考核年度計劃,取消工會卡辦理等不合理考核指標。探索改進督查檢查考核辦法,合并“同類項”,推動結果共享,將全面從嚴治黨主體責任檢查與意識形態責任制合并檢查。糾正過度留痕問題,精簡優化工作臺賬,提升基層服務效率。

賦權增能顯效。推進政府購買服務,促進“三社”聯動。建立健全政府購買社會工作服務及其監督評估機制,采用購買專項服務項目、建設社區融合型家庭綜合服務中心等形式,由社會組織尤其是民辦社工機構招聘社會工作者以社區為平臺,聯合社區社會工作者積極整合資源、運用信息化手段,開展需求調查、設計服務方案、實施專業服務,實現“社區+社會組織+社工”有效聯動,促進“社工+志愿者+社區居民+N”積極互動。研究制定反向考評機制,由街道、社區對職能部門進行考核,加大試點力度。

“一呼百應”便民改革優服務

在社區建立“綜合窗口+后臺分工處理”的便民服務模式,不斷減少環節、簡化手續。推動部門力量下沉社區,實現社區需求“一呼百應”。

社區服務下沉。以社區減負為契機,以深田社區為試點,弘揚“遠親不如近鄰”文化,實踐總結“千戶訪、百事幫、萬家和”群眾工作法,讓社區工作者騰出更多時間走街入戶,讓社區聚焦為民服務,打通黨群關系“最后一米”,實現居民與居民、居民與組織、組織與組織之間就地就近融合共建、聯動共治、資源共享。

完善“就近辦、馬上辦”改革。積極推進“一站式”服務,將與群眾生產生活密切相關的便民服務事項全部納入便民服務站,設置綜合服務窗口,推行“首問負責、限時辦理、責任追究”等制度,做到“開一個窗,辦全部事”。推進“一趟不用跑“和”最多跑一趟”改革,各區均根據實際情況梳理各街道便民服務事項,最大程度提升群眾獲得感,打通了服務群眾的“最后一公里”。

考核導向下沉。充分發揮考核指揮棒作用,對社區工作者實行“網格化考核+年終考核”,對社區實施優秀社區評價,引導社區將服務力量下沉網格。完善優秀社區評價體系,鼓勵社區在服務居民、服務民生上出實招、找亮點;正向設置優秀獎和進步獎,反向設置約談、“黃牌”“紅牌”警告,鼓勵中游、后進社區“跳起來摘桃子”,讓社區工作者“多勞多得”;規范居(村)工作人員薪酬體系,體現獎勤罰懶、優績優酬的導向;取消區直部門對社區進行直接考核和“一票否決”制度,年度督查檢查考核項目同比減少50%。

強化保障培養激勵增動力

廈門市在福建省率先出臺《廈門市社區工作者管理辦法(試行)》,強化對社區工作者的保障。

明確薪酬待遇,健全福利保障。劃定最低工資標準,增設學歷津貼、職業津貼,明確年終綜治獎、文明獎等獎勵性績效管理。增強社區工作者的獲得感、榮譽感,激發工作積極性。

加大表彰獎勵力度。對表現特別突出、貢獻特別重大,獲得市級以上綜合性表彰的社區工作者報考基層事業單位崗位時,同等條件下優先聘用。對符合條件的社區工作者,積極推薦申報村(社區)工作者考錄計劃,為優秀社區工作者提供上升空間。

(作者單位為福建省廈門市民政局)

(來源:中國社區報2020.11.12)


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