余子鈞
公益慈善是我國社會保障制度的重要組成部分,也是推動社會治理和社會創(chuàng)新的重要力量。現(xiàn)階段,公益慈善事業(yè)發(fā)展迎來了新的歷史機遇,但公益慈善組織在專業(yè)人才隊伍建設(shè)方面還面臨著數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不高等問題,亟需從教育體制、組織建設(shè)、政策支持等方面進行改革與完善,亟需培養(yǎng)一批兼具專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)的慈善人才。
對于公益慈善組織來說,加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),意義重大。
有助于提升組織的內(nèi)部管理與運營水平。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、財務(wù)管理、風(fēng)險控制等方面的支持和指導(dǎo),提高公益慈善組織的內(nèi)部效率和穩(wěn)定性。
有助于增強組織的外部合作與競爭能力。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更專業(yè)的項目設(shè)計、資源籌集、品牌建設(shè)、社會影響等方面的支持和指導(dǎo),提高公益慈善組織的外部影響力和競爭力。
有助于培養(yǎng)組織的創(chuàng)新文化與發(fā)展愿景。專業(yè)的慈善人才可以為公益慈善組織提供更前沿的知識更新、技術(shù)應(yīng)用、模式探索、理念傳播等方面的支持和指導(dǎo),有助于公益慈善組織的可持續(xù)發(fā)展,為其實現(xiàn)長久的公益目標提供保證。
當(dāng)前,加強慈善專業(yè)人才隊伍建設(shè),還需要進行多方面的努力。
要積極建立完善的慈善人才隊伍教育體制。應(yīng)推動各類院校開設(shè)相關(guān)的公益慈善專業(yè)與課程,培養(yǎng)具有理論素養(yǎng)和實踐能力的慈善專業(yè)人才。可利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,拓展教學(xué)渠道和平臺,實現(xiàn)線上線下相結(jié)合、理論實踐相融合的教學(xué)模式,緊跟公益慈善事業(yè)發(fā)展的新趨勢、新問題、新需求。同時,設(shè)置科學(xué)合理的考核標準和機制,注重對受教育者綜合素質(zhì)和能力的評價,提高教學(xué)質(zhì)量與效果。還應(yīng)加強各院校與公益慈善組織之間的溝通和協(xié)作,建立穩(wěn)定的實習(xí)就業(yè)渠道,促進人才供需對接,共同推進公益慈善事業(yè)發(fā)展。
要積極推進慈善人才隊伍的組織建設(shè)。慈善組織要明確自身的使命、愿景和價值觀,根據(jù)社會需求和自身定位制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,明確組織的人才需求和標準,建立健全人才激勵、培養(yǎng)、評價和流動機制;加強與政府、企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等社會各界的合作與交流,拓寬人才引進渠道,吸引更多專業(yè)化、多元化、國際化的人才加入;建立健全人才隊伍的監(jiān)督和評估機制,定期對人才隊伍的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益等進行分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,制定改進措施。
要加大對慈善人才隊伍建設(shè)的政策支持。政府部門應(yīng)加強對慈善人才的指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管,完善慈善事業(yè)的法律法規(guī)和政策措施,為慈善組織在登記注冊、稅收優(yōu)惠、信息公開、社會監(jiān)督等方面提供制度保障;應(yīng)加強與慈善組織的信息共享和互聯(lián)互通,促進慈善資源有效流向社會需求,提高慈善人才的服務(wù)效率和質(zhì)量,編密織牢民生安全網(wǎng);應(yīng)加強對慈善人才隊伍的表彰和獎勵,樹立公益慈善從業(yè)者的社會地位和榮譽感,營造尊重、支持、鼓勵慈善人才發(fā)展的良好氛圍。
慈善專業(yè)人才隊伍建設(shè)是一個長期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,需要各方共同努力與協(xié)作,并持續(xù)深化研究和探索,以適應(yīng)社會變革與公益慈善事業(yè)的不斷發(fā)展。
(作者單位:揚州大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院)