李一青
浙江省杭州市社會組織公益嘉年華的第12屆盛會在金秋十月如約而至。作為杭州民政傳遞“為民愛民”核心價值、撒播公益種子的重要載體,這一活動不僅展現(xiàn)了杭州市社會組織的活力與創(chuàng)新,更是對杭州社會組織領(lǐng)域發(fā)展成就的全面展示,吸引了數(shù)以萬計的參與者和近百萬的受眾關(guān)注,在杭州市、浙江省乃至長三角地區(qū)具有較大的影響力。
2024年杭州市
社會組織公益嘉年華的亮點
雖然社會組織公益嘉年華杭州市年年都舉辦,但每年都在不斷探索和創(chuàng)新。
2023年,杭州市在開展社會組織公益嘉年華時,緊緊圍繞服務(wù)亞運這一主題,引導(dǎo)全市社會組織結(jié)合自身優(yōu)勢,主動融入、積極參與。今年,杭州市更是以“十四五”規(guī)劃為綱領(lǐng),全面貫徹新發(fā)展理念,主動服務(wù)新發(fā)展格局,積極融入省域發(fā)展大局,高效對接浙江省民政廳,將全省社會組織服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成果展與嘉年華有機結(jié)合、共同舉辦,取得了“1+1>2”的效果,為全省乃至全國社會組織高質(zhì)量發(fā)展貢獻了可復(fù)制可推廣的杭州經(jīng)驗,這是本屆嘉年華的一大亮點。
近年來,杭州市始終以“頭雁”標準、省會擔當,率先探索社會組織服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。在今年全省社會組織服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成果展暨杭州社會組織公益嘉年華活動現(xiàn)場,杭州市聚焦社會組織人才隊伍、行業(yè)協(xié)會商會和社區(qū)社會組織領(lǐng)域的最新硬核成果亮相發(fā)布,還正式成立了杭州市首批社會組織領(lǐng)軍人才工作室,發(fā)布了《杭州市行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展報告(2023)》藍皮書和《社區(qū)社會組織孵化服務(wù)規(guī)范》,這些都是全省首創(chuàng),可以說是本屆嘉年華的又一亮點。
此外,公益集市大有看頭,這也是本屆嘉年華的一張“王牌”。今年的公益集市聚焦“助民生·促發(fā)展”主題,設(shè)置了民生服務(wù)、文化傳承、助力經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興四大板塊,邀請長三角地區(qū)及全省11個地市共計60家社會組織共同參與展示,范圍更廣、內(nèi)容更豐富、形式更新穎。
值得一提的是,今年嘉年華安排了分享交流環(huán)節(jié),特別邀請了北京大學(xué)法學(xué)院副教授金錦萍、上海大學(xué)社會學(xué)院教授黃曉春、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院院長沈永東、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院教授吳結(jié)兵這四位社會組織領(lǐng)域的知名專家學(xué)者,圍繞行業(yè)協(xié)會發(fā)展和展望、社會組織參與基層治理、社會組織內(nèi)部治理和作用發(fā)揮等主題進行分享交流。這既是一次新銳觀點和視角的碰撞,更為推動全省社會組織高質(zhì)量發(fā)展提供了重要參考和借鑒。
杭州市社會組織領(lǐng)域
實現(xiàn)新突破的三方面工作
近年來,杭州市民政局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要論述和重要指示批示精神,貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,堅決錨定“兩個先行”奮斗目標,聚焦社會組織高質(zhì)量發(fā)展主線,有效引導(dǎo)社會組織激發(fā)生長“內(nèi)力”、助富“活力”和服務(wù)“動力”,推動社會組織在發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新治理機制路徑、打造特色服務(wù)品牌、統(tǒng)籌各方治理主體等方面發(fā)揮著不可替代的作用,為杭州打造中國式現(xiàn)代化城市范例貢獻了力量。特別是在社會組織人才隊伍建設(shè)、行業(yè)協(xié)會商會助力經(jīng)濟社會發(fā)展、社會組織規(guī)范化建設(shè)等工作上,杭州市取得了新的突破和成效。
一是樹牢“大人才觀”,激發(fā)杭州市社會組織發(fā)展“活水源泉”。市民政局堅持黨建統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞省委、市委全面加強“三支隊伍”建設(shè)部署要求,全面激發(fā)社會組織“三支隊伍”創(chuàng)新活力,著力推動社會組織領(lǐng)域人才增量提質(zhì)。
聚焦人才隊伍建設(shè)需求,以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于促進公益性社會組織發(fā)展的實施意見》。近三年來,全市各級民政部門以及鎮(zhèn)街累計投入1.6億元福彩公益金和財政性資金用于社會組織公益創(chuàng)投項目,助力社會組織留住人才、培育人才。通過政策扶持與資金支持,全市培育了省、市級社會組織領(lǐng)軍人物(人才)182名,持續(xù)提升人才專業(yè)能力。
杭州市完善“三支隊伍”培訓(xùn)機制,不斷壯大社會組織人才隊伍。針對社會組織黨組織負責(zé)人,開展“黨建+業(yè)務(wù)”輪訓(xùn);針對社會組織負責(zé)人,舉辦創(chuàng)新骨干人才實踐營活動;針對社會組織從業(yè)人員,鼓勵開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)。 截至目前,全市已累計開展各類培訓(xùn)和技能大賽近700場,受眾2.4萬人次。全市社會組織就業(yè)人員超13萬人。
圍繞培育支撐高質(zhì)量發(fā)展的實踐型、專業(yè)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型、國際型社會組織高素質(zhì)人才目標,杭州市實施社會組織領(lǐng)軍人才“頭雁領(lǐng)航”行動,建立健全骨干人才培養(yǎng)體系,聯(lián)動相關(guān)部門,率先探索社會組織領(lǐng)軍人才工作室建設(shè),制定遴選標準、激勵措施和評估體系,通過“領(lǐng)軍人才+團隊”模式,合力打造具有杭州辨識度的社會組織品牌。目前,全市有4家社會組織被民政部授予“全國先進社會組織”稱號,153家被浙江省、杭州市評為品牌社會組織,665家被評為4A、5A級社會組織。
二是抓好行業(yè)協(xié)會商會,助力杭州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。市民政局著眼發(fā)展大局、立足民政職能,不斷加強對行業(yè)協(xié)會商會的引導(dǎo)扶持、管理服務(wù),充分激發(fā)其橋梁紐帶作用,推動其助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
市民政局不斷完善政社溝通機制,多途徑、多渠道推動行業(yè)協(xié)會商會加強調(diào)查研究,反映行業(yè)訴求,積極建言獻策,參與政策制定。會同相關(guān)部門出臺多個規(guī)范指引,解決行業(yè)發(fā)展難題;聯(lián)合市政協(xié)創(chuàng)建行業(yè)協(xié)會商會“月月有主題”民主協(xié)商品牌,搭建政社“懇談”橋梁;聯(lián)合市商務(wù)局開展“百行千企”電商拓市轉(zhuǎn)型專項行動,推動100余家行業(yè)協(xié)會商會的900余家會員企業(yè)出海打造“杭城好物”。全市行業(yè)協(xié)會商會共形成行業(yè)發(fā)展研究報告200余篇,向政府部門提出535項意見建議,參與制定修改政策規(guī)劃94件。
市民政局引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會主動發(fā)揮資源整合優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補。開展行業(yè)協(xié)會商會助力高質(zhì)量發(fā)展專項行動,促進長三角地區(qū)和杭州都市圈社會組織交流合作,為全市產(chǎn)業(yè)集聚賦能增效。2023年以來,全市近800家行業(yè)協(xié)會商會舉辦交易、展覽會200余場,開展各類講座、研討等3000余次,建立產(chǎn)業(yè)集群153個,幫助招商引資落地項目600余個,達成意向金額約350億元。
與此同時,市民政局還積極引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會商會在助企紓困、穩(wěn)崗就業(yè)、鄉(xiāng)村振興、對口幫扶和促進共富上發(fā)揮作用。近年來,全市行業(yè)協(xié)會商會減免和降低各類企業(yè)收費近7000萬元,投入2.2億元資助近千個公益項目,惠及群眾142萬人。
三是嚴厲打擊非法,打造風(fēng)清氣正社會組織良好生態(tài)。市民政局以打擊整治非法社會組織和建設(shè)清廉社會組織為重點,強化部門聯(lián)動,實施系統(tǒng)治理,推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展。近年來,全市查處非法社會組織103家,市本級及3個區(qū)被確定為全省清廉社會組織建設(shè)觀察點,44家社會組織入圍全省第一、二批清廉社會組織“百家范例”。打非數(shù)量和清廉建設(shè)成效居全省首位。
杭州市制定打擊整治非法社會組織專項行動實施方案,在全省率先組建清廉建設(shè)工作專班,橫向協(xié)同22個市級部門,縱向貫通市、區(qū)(縣、市)、鎮(zhèn)(街)3個層級,健全信息收集、分析研判、聯(lián)合執(zhí)法、違法懲治等工作機制,打造依法處置和結(jié)果反饋的工作閉環(huán)。
此外,市民政局還結(jié)合大數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,強化線索排查和信息收集,加強信用信息“紅黑灰名單”動態(tài)管理,暢通投訴舉報渠道,發(fā)放5000冊打非知識手冊,以“線上+線下”方式全方位曝光非法社會組織,發(fā)揮媒體和社會公眾監(jiān)督作用,提升公眾防范意識和鑒別能力。
市民政局將黨建、清廉工作嵌入社會組織孵化、登記、監(jiān)管等全過程,指導(dǎo)社會組織實現(xiàn)“黨建入章、清廉入章”工作全覆蓋。以清廉專班名義創(chuàng)新出臺社會組織常態(tài)化綜合監(jiān)管機制,優(yōu)化社團退出機制成功列入全省試點,出臺社團簡易注銷登記指導(dǎo)意見。嚴格登記準入,加強聯(lián)合執(zhí)法和會商研判,常態(tài)化開展各類專項整治,營造風(fēng)清氣正、和諧清朗的社會組織生態(tài)。
(作者系杭州市民政局黨組書記、局長)