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本報訊  （記者  楊楚菲  程  楠）  為深入實施人才強國戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，培養(yǎng)社會組織高素質(zhì)技能人才，7月26日，民政部社會組織服務中心在廣東省廣州市召開《社團會員管理員國家職業(yè)標準》（以下簡稱《標準》）終審會。

會上，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心相關負責人詳細介紹了《標準》審定要求，對評審工作提出指導性意見。民政部標準化專家委員會委員、民政部一零一研究所研究員肖成龍代表編寫專家組介紹了《標準》編制思路、等級設置、存在問題、對征求意見的研究采納等情況。評審專家對《標準》中的職業(yè)培訓要求、職業(yè)技能評價要求及工作要求中的具體問題進行提問，編寫組專家逐一進行了解答。

與會專家認為《標準》符合《國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程（2023年版）》的相關要求，聚焦社團會員管理員的現(xiàn)實需求，填補了相關職業(yè)教育培訓、技能等級評價和人力資源管理的空白，有利于促進社團會員管理從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和技能水平的提高。評審專家組最終審核通過了《社團會員管理員國家職業(yè)標準（終審稿）》。

民政部社會組織服務中心人才服務和培訓處相關負責人表示，開展《標準》的編制工作，是貫徹落實黨的二十屆三中全會提出的深化人才發(fā)展體制機制改革的具體舉措，有利于推進社會團體人才隊伍建設，對推動社會團體從業(yè)人員職業(yè)化、完善其職業(yè)發(fā)展路徑有著重要意義。