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本報訊  （記者 馬麗萍） 為響應實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略要求，破解掣肘老齡事業(yè)產業(yè)發(fā)展高端人才匱乏的問題，10月25日，復旦大學“問道”養(yǎng)老領軍人才研修班正式開學，來自養(yǎng)老領域40位領軍人才參加第一期研修班學習。

該項目為期1年，共集中面授5次，每次5天。培訓形式包含講師授課、現場教學、案例教學、課題研究等。據復旦大學老齡研究院副院長吳玉韶介紹，研修班依托復旦大學跨學科資源優(yōu)勢，按照基礎性、系統(tǒng)性、前瞻性、國際性原則設計課程和配置師資，課程內容分為“取勢、明道、優(yōu)術”三大板塊，圍繞正確認識人口老齡化、洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢，明晰養(yǎng)老底層邏輯、夯實養(yǎng)老專業(yè)知識，對標養(yǎng)老標桿企業(yè)、提升專業(yè)化經營能力等方面展開教學；除了理論學習，還安排了現場教學、課題研究，邀請在居家、機構、智慧養(yǎng)老等方面具有豐富實踐經驗的行業(yè)領袖進行現場案例教學。在課題研究方面，聚焦中國養(yǎng)老領域重點、難點問題，通過產教融合方式，共同探索發(fā)展養(yǎng)老產業(yè)的“中國方案”。